{"id":33148,"date":"2024-04-29T10:00:57","date_gmt":"2024-04-29T10:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/blog\/sin-categorizar\/5-cosas-que-debes-saber-sobre-la-inmigracion-basada-en-el-empleo\/"},"modified":"2024-04-29T10:00:57","modified_gmt":"2024-04-29T10:00:57","slug":"5-cosas-que-debes-saber-sobre-la-inmigracion-basada-en-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/blog\/derecho-de-extranjeria\/5-cosas-que-debes-saber-sobre-la-inmigracion-basada-en-el-empleo\/","title":{"rendered":"5 cosas que debes saber sobre la inmigraci\u00f3n basada en el empleo"},"content":{"rendered":"<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es un sistema de inmigraci\u00f3n que permite a los ciudadanos extranjeros entrar en Estados Unidos por motivos laborales. Para conseguir este tipo de inmigraci\u00f3n, los inmigrantes potenciales deben obtener primero un visado de trabajo, o EB-3, como se denomina oficialmente. El EB-3 te permitir\u00e1 residir en Estados Unidos mientras sea v\u00e1lido. Este art\u00edculo explicar\u00e1 el <a href=\"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/blog\/immigration\/navigate-your-employment-based-immigration\/\">concepto de <strong>inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/strong><\/a>, destacando al mismo tiempo las cosas esenciales que hay que saber sobre esta opci\u00f3n de inmigraci\u00f3n.   <\/p>\n<h2><b>Tipos de inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/b><\/h2>\n<p>Hay dos tipos de visados de trabajo: temporal y permanente. El visado de trabajo temporal permite a los extranjeros trabajar o realizar tareas especiales para empresarios con sede en Estados Unidos durante un tiempo limitado. Una vez transcurrido ese tiempo, se espera que el inmigrante abandone Estados Unidos y regrese a su pa\u00eds.  <\/p>\n<p>El visado permanente basado en el empleo, por otra parte, permite a los extranjeros vivir y trabajar en EE.UU. de forma permanente. Tambi\u00e9n conocido como residencia legal permanente (LPR), este tipo de visado ofrece muchas m\u00e1s ventajas a los inmigrantes. En primer lugar, sus titulares pueden optar a todos los puestos de trabajo, y se les puede permitir quedarse aunque est\u00e9n temporalmente desempleados.  <\/p>\n<h2><b>Cosas que debes saber sobre los visados basados en el empleo<\/b><\/h2>\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es uno de los tipos de inmigraci\u00f3n m\u00e1s populares en Estados Unidos. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de Estados<\/a> Unidos, cada a\u00f1o se expiden unos 40.000 visados de trabajo. Pero, si est\u00e1s pensando en solicitar un visado EB-3, quiz\u00e1 quieras familiarizarte con todo el proceso. Dicho esto, aqu\u00ed tienes cinco cosas que debes saber sobre la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.   <\/p>\n<ol>\n<li> <b> La inmigraci\u00f3n basada en el empleo NO es la m\u00e1s dif\u00edcil de conseguir<\/b>: Bueno, hay una raz\u00f3n por la que los visados EB-3 son una opci\u00f3n popular entre los inmigrantes, y es porque son m\u00e1s f\u00e1ciles de tramitar. Esto se debe a que son visados de tercera preferencia, lo que significa que no son tan estrictos como los visados EB-1 y EB-2. <\/li>\n<li>  Los visados <b> basados en el empleo no son gratuitos<\/b>: Ahora bien, esto es una obviedad, porque no hay visados gratuitos. As\u00ed que, salvo en escasos supuestos, tendr\u00e1s que pagar por tu visado. El desglose de las tasas incluye las tasas de presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n, las tasas de tramitaci\u00f3n y otros pagos varios.  <\/li>\n<li> <b> Tiempo de tramitaci\u00f3n de los visados basados en el empleo<\/b>: El tiempo de tramitaci\u00f3n de los visados basados en el empleo puede variar en funci\u00f3n de varios factores. Por ejemplo, tu pa\u00eds de origen, la sucursal del USCIS y los errores personales son algunos de los factores que deciden el tiempo de tramitaci\u00f3n. Pero, por t\u00e9rmino medio, tu visado puede tardar entre 4 y 16 meses en estar listo.  <\/li>\n<li> <b> Formularios de solicitud del visado EB-3<\/b>: Ten en cuenta tambi\u00e9n que deber\u00e1s presentar varios formularios durante el proceso de solicitud. Por ejemplo, el formulario I-140 es el formulario de solicitud, que presenta el empresario. Tambi\u00e9n est\u00e1 el DS-261, que es un formulario en l\u00ednea cumplimentado y presentado por el beneficiario del visado.  <\/li>\n<li> <b> Los visados basados en el empleo pueden ser denegados<\/b>: El hecho de que la inmigraci\u00f3n basada en el empleo sea la opci\u00f3n de inmigraci\u00f3n menos dif\u00edcil no garantiza un \u00e9xito del 100%. Aunque sea menos frecuente, los visados de trabajo pueden denegarse, principalmente porque sigue siendo necesario cumplir los requisitos. <\/li>\n<\/ol>\n<h2><b>Requisitos b\u00e1sicos para los visados basados en el empleo<\/b><\/h2>\n<p>Para que te aprueben el visado de trabajo, debes estar cualificado o cumplir los requisitos como m\u00ednimo. \u00c9stos son los requisitos b\u00e1sicos para un visado de trabajo. <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Una oferta de empleo v\u00e1lida<\/b>: Para que un inmigrante potencial pueda solicitar un visado de trabajo, un empleador con sede en EE.UU. debe estar dispuesto a patrocinar su traslado. Pero eso no es todo. El empresario tambi\u00e9n debe presentar una oferta de empleo v\u00e1lida para que el inmigrante pueda acogerse a esta opci\u00f3n.  <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Cumplir los criterios de empleo<\/b>: Por supuesto, la inmigraci\u00f3n basada en el empleo est\u00e1 disponible tanto para trabajadores cualificados como no cualificados. Pero para que una oferta de empleo se considere v\u00e1lida, el empleado potencial debe cumplir los criterios. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Oferta especial<\/b>: Por \u00faltimo, la oferta de empleo debe ser \u00fanica en el sentido de que ning\u00fan ciudadano estadounidense est\u00e9 cualificado o disponible para realizarla. Este criterio tiene por objeto proteger el empleo y reducir el desempleo de los ciudadanos estadounidenses. <\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Tramitaci\u00f3n de la inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/b><\/h2>\n<p>Ahora bien, el hecho de que la inmigraci\u00f3n basada en el empleo sea una de las m\u00e1s f\u00e1ciles de obtener tampoco elimina el debido proceso. Por tanto, si quieres conseguir esta opci\u00f3n de inmigraci\u00f3n, debes estar familiarizado con el proceso de solicitud que incluye; <\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Certificaci\u00f3n laboral<\/b>: El primer paso en la solicitud del visado basado en el trabajo es obtener un certificado laboral. Este proceso lo realiza el empleador con sede en EE.UU. en el <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Departamento de Trabajo.<\/a> Su importancia es demostrar que ning\u00fan ciudadano estadounidense est\u00e1 cualificado o disponible para realizar el trabajo. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Enviar: A continuaci\u00f3n<\/b>, el empresario presentar\u00e1 una petici\u00f3n al USCIS en nombre del beneficiario. Esta petici\u00f3n debe contener informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre el beneficiario, el empresario y los detalles del empleo. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Inscripci\u00f3n online:<\/b> Una vez aprobada la petici\u00f3n, el beneficiario deber\u00e1 rellenar un formulario en l\u00ednea titulado DS-261. El formulario contiene b\u00e1sicamente informaci\u00f3n sobre el beneficiario, su pa\u00eds y su consentimiento para el proceso. <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-M\u00e9dicos<\/b>: El beneficiario debe someterse a un reconocimiento m\u00e9dico obligatorio para garantizar que es apto para el trabajo y seguro para entrar en Estados Unidos.<\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>-Documentaci\u00f3n<\/b>: Una vez aprobada la inscripci\u00f3n en l\u00ednea, el beneficiario puede pasar a la fase de documentaci\u00f3n. Aqu\u00ed es donde se les pide que presenten todos los documentos necesarios, incluidos el certificado laboral aprobado, la petici\u00f3n y el formulario de inscripci\u00f3n. Tambi\u00e9n se adjuntar\u00e1n a la documentaci\u00f3n los contratos de trabajo, los historiales m\u00e9dicos, los antecedentes penales y el pasaporte internacional.  <\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">-Hacer <b>la entrevista para el visado<\/b>: Este es el \u00faltimo paso, tras la solicitud y la documentaci\u00f3n. Requiere que el beneficiario se someta a una entrevista cara a cara con un consulado para determinar si re\u00fane los requisitos para obtener un visado de trabajo estadounidense. <\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Coleman Law Group puede ayudarte<\/b><\/h2>\n<p>El <strong>proceso de inmigraci\u00f3n basado en el empleo<\/strong> puede parecer bastante sencillo, pero tambi\u00e9n puede complicarse r\u00e1pidamente. Adem\u00e1s, el hecho de que un error pueda poner en peligro tu inmigraci\u00f3n puede aumentar la presi\u00f3n. Por eso querr\u00e1s tener a tu lado a un abogado de inmigraci\u00f3n con experiencia, y <a href=\"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/\">Coleman Law Group<\/a> es tu mejor opci\u00f3n. Nuestros servicios se adaptan a tus necesidades de inmigraci\u00f3n, y nuestros abogados son capaces y est\u00e1n dispuestos a ayudarte a que tu inmigraci\u00f3n sea un \u00e9xito.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es un sistema de inmigraci\u00f3n que permite a los ciudadanos extranjeros entrar en Estados Unidos por motivos laborales. Para conseguir este tipo de inmigraci\u00f3n, los inmigrantes potenciales deben obtener primero un visado de trabajo, o EB-3, como se denomina oficialmente. 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