{"id":34569,"date":"2024-04-10T10:00:23","date_gmt":"2024-04-10T10:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/blog\/sin-categorizar\/como-navegar-facilmente-por-la-inmigracion-basada-en-el-empleo\/"},"modified":"2024-04-10T10:00:23","modified_gmt":"2024-04-10T10:00:23","slug":"como-navegar-facilmente-por-la-inmigracion-basada-en-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/blog\/derecho-de-extranjeria\/como-navegar-facilmente-por-la-inmigracion-basada-en-el-empleo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo navegar f\u00e1cilmente por la inmigraci\u00f3n basada en el empleo"},"content":{"rendered":"<p>Enhorabuena, por fin has conseguido el trabajo y, como premio, tambi\u00e9n puedes mudarte a un nuevo pa\u00eds. Sin embargo, a\u00fan queda el problema de tramitar tu <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/us-visas\/immigrate\/employment-based-immigrant-visas.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">inmigraci\u00f3n por motivos de empleo<\/a>, y esa suele ser la parte menos divertida, sobre todo si eres un solicitante primerizo y no tienes experiencia previa con todo el proceso. <\/p>\n<p>Navegar por tu traslado a otro pa\u00eds puede dar mucho trabajo. Desde la solicitud del visado hasta el seguimiento, suele complicarse r\u00e1pidamente, independientemente de la opci\u00f3n de inmigraci\u00f3n por la que optes. Sin embargo, una opci\u00f3n concreta que suele plantear el mayor reto es la inmigraci\u00f3n por motivos laborales. Esto se debe a los muchos tipos de visados de trabajo disponibles y a lo similares que pueden ser.   <\/p>\n<p>Por suerte, puedes hacer que todo el proceso sea mucho m\u00e1s f\u00e1cil contratando los servicios de un asesor jur\u00eddico. Este art\u00edculo te dir\u00e1 todo lo que necesitas saber sobre la inmigraci\u00f3n basada en el empleo y por qu\u00e9 necesitas contratar a un abogado de inmigraci\u00f3n. <\/p>\n<h2>El concepto de inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/h2>\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo permite a los extranjeros permanecer en otro pa\u00eds por motivos laborales. En EE.UU., los trabajadores extranjeros con aptitudes valiosas suelen ser bien recibidos como medio para impulsar la mano de obra activa y reforzar la econom\u00eda. Por ello, muchos extranjeros disfrutan de la oportunidad de venir a Estados Unidos como inmigrantes por motivos de empleo.  <\/p>\n<p>Este acuerdo suele ser temporal, pero tambi\u00e9n puede ser permanente, dependiendo del tipo de visado expedido. El visado de trabajo temporal permite a los extranjeros vivir y trabajar en EE.UU. durante un periodo limitado. El plazo suele especificarse en sus visados, y se les exige que ajusten su situaci\u00f3n de visado o abandonen el pa\u00eds cuando expire el plazo. Adem\u00e1s, un visado de trabajo temporal pierde su validez en cuanto el titular deja de estar empleado.   <\/p>\n<p>Por otra parte, los visados de trabajo permanentes permiten a los extranjeros vivir y trabajar en EE.UU. de forma permanente. A diferencia de sus hom\u00f3logos temporales, tambi\u00e9n permiten al titular solicitar todo tipo de empleo legal. Adem\u00e1s, los inmigrantes con permiso de trabajo permanente pueden permanecer en el pa\u00eds sin estar empleados.  <\/p>\n<h3>Categor\u00edas de visados basados en el empleo<\/h3>\n<p>Cada tipo de visado se divide a su vez en categor\u00edas para inmigrantes espec\u00edficos. Esto se hace para que los inmigrantes potenciales puedan acceder a una categor\u00eda espec\u00edfica para su empleo. Para los visados de trabajo temporales, las categor\u00edas incluyen;  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visado H-IB:<\/strong> Esta categor\u00eda de visado permite a los empresarios establecidos en EE.UU. contratar a extranjeros con conocimientos especiales para ocupar puestos especializados. Estos trabajadores extranjeros pueden entrar y permanecer legalmente en el pa\u00eds durante un periodo determinado utilizando el visado H-IB. <\/li>\n<li><strong>Visado OI:<\/strong> Esta categor\u00eda de visado se expide especialmente a extranjeros con logros extraordinarios. Este visado tambi\u00e9n se presenta en diferentes tipos para dar cabida a personas con excelentes resultados en diferentes campos y a sus ayudantes. <\/li>\n<li><strong>Visado E3:<\/strong> El visado E3 es espec\u00edfico para los inversores y grandes empresarios australianos. Les permite entrar legalmente en EE.UU. y llevar a cabo negocios y operaciones de inversi\u00f3n aprobados por el gobierno. <\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formulario de Conformidad 1-9:<\/strong> Se trata de un formulario de visado que los empresarios y los trabajadores deben rellenar para verificar su identidad y su situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Para que lo sepas, todas las categor\u00edas enumeradas anteriormente son temporales y caducar\u00e1n con el tiempo. Para los visados de residencia permanente o tarjetas verdes, las categor\u00edas incluyen; <\/p>\n<p><strong>Visado EB-1:<\/strong> Esta categor\u00eda es para investigadores avanzados y profesores reconocidos. Les permite residir permanentemente en Estados Unidos y llevar a cabo sus investigaciones. <\/p>\n<p><strong>Visado EB-2:<\/strong> Se trata de una categor\u00eda de visado permanente de segunda preferencia para extranjeros excepcionales con un reconocimiento especial en sus campos.<\/p>\n<p><strong>Visado EB-3:<\/strong> Si eres empresario, profesional de empresa o innovador cualificado y quieres vivir en EE.UU. de forma permanente, esta categor\u00eda es para ti. Sin embargo, tendr\u00e1s que proporcionar un socio o patrocinador con sede en EE.UU. para poder optar a un visado EB-3. <\/p>\n<p><strong>Visado EB-4:<\/strong> Esta categor\u00eda de visado se expide a miembros activos y jubilados de organizaciones internacionales. Ejemplos de estas organizaciones son las Naciones Unidas (ONU), la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), la Organizaci\u00f3n Mundial del Comercio (OMC), etc. El visado EB-4 permite a los miembros de estas organizaciones visitar y realizar operaciones sancionadas en distintos pa\u00edses, incluido Estados Unidos.  <\/p>\n<p><strong>Tarjeta Verde EB-2 NIW:<\/strong> Esta categor\u00eda es relativamente ilimitada y permite a determinados extranjeros residir en el pa\u00eds de forma permanente. NIW son las siglas en ingl\u00e9s de Exenci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional. Aunque se trata de un visado basado en el trabajo, los titulares no necesitan necesariamente tener un empleo permanente para permanecer en el pa\u00eds.  <\/p>\n<h2>C\u00f3mo solicitar la inmigraci\u00f3n basada en el empleo<\/h2>\n<p>El proceso de solicitud de la inmigraci\u00f3n basada en el empleo en EE.UU. difiere seg\u00fan las distintas categor\u00edas de visado. Sin embargo, el proceso general se divide en dos sistemas. El primero es la tramitaci\u00f3n consular, que se aplica a los extranjeros que presentan la solicitud desde fuera del pa\u00eds. El segundo es el ajuste de estatus, que se aplica a los extranjeros que ya viven en EEUU. Ten en cuenta que un ajuste de estatus permite a los extranjeros residentes en EE.UU. solicitar la tarjeta verde sin tener que volver a su pa\u00eds de origen.    <\/p>\n<p>El primer paso para solicitar la inmigraci\u00f3n basada en el empleo es preparar todos los documentos necesarios. Seg\u00fan el USCIS, los documentos requeridos incluyen fotos de pasaporte v\u00e1lidas, un permiso de entrada del Departamento de Trabajo, un contrato de trabajo, un seguro m\u00e9dico y una autorizaci\u00f3n de reconocimiento m\u00e9dico. Aqu\u00ed tienes los dem\u00e1s pasos que debes seguir para solicitar tu visado de trabajo.  <\/p>\n<ul>\n<li>Presentar una petici\u00f3n al USCIS y esperar la aprobaci\u00f3n<\/li>\n<li>Tras la aprobaci\u00f3n, realiza los pagos necesarios para tu solicitud de visado de inmigrante<\/li>\n<li>Selecciona una categor\u00eda de visado y presenta el formulario correspondiente<\/li>\n<li>Completa tu inscripci\u00f3n en l\u00ednea facilitando los datos correctos<\/li>\n<li>Escanea y env\u00eda los documentos requeridos seg\u00fan la lista anterior<\/li>\n<li>Prep\u00e1rate y pres\u00e9ntate a la entrevista para inmigrantes<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Coleman Law Group puede ayudarte<\/h2>\n<p>La inmigraci\u00f3n basada en el empleo es f\u00e1cilmente uno de los procesos de inmigraci\u00f3n m\u00e1s complicados. Por eso querr\u00e1s que un asesor jur\u00eddico con experiencia o un abogado de inmigraci\u00f3n te gu\u00eden a trav\u00e9s de los pasos. <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coleman Law Group<\/a> siempre est\u00e1 dispuesto a ayudarte a superar el proceso de inmigraci\u00f3n por motivos laborales sin problemas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enhorabuena, por fin has conseguido el trabajo y, como premio, tambi\u00e9n puedes mudarte a un nuevo pa\u00eds. Sin embargo, a\u00fan queda el problema de tramitar tu inmigraci\u00f3n por motivos de empleo, y esa suele ser la parte menos divertida, sobre todo si eres un solicitante primerizo y no tienes experiencia previa con todo el proceso. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[554],"tags":[],"class_list":["post-34569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-de-extranjeria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34569"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34569\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thecolemanlawgroup.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}