Planes de pago flexibles
Abogado de inmigración basada en el empleo
En Coleman Law Group, nuestros abogados expertos en inmigración por motivos laborales guían a empleados y empresarios en cada paso con claridad, precisión y apoyo personalizado. Nuestros abogados están aquí para que el proceso te resulte lo más sencillo posible.
Comprender las categorías de inmigración basadas en el empleo
La inmigración basada en el empleo comprende varias categorías, diseñadas específicamente para satisfacer las necesidades de los empresarios estadounidenses y, al mismo tiempo, ofrecer oportunidades a los profesionales extranjeros. Cada una de estas categorías tiene unos requisitos de elegibilidad y una documentación únicos. Estas categorías son las siguientes:
EB-1: Trabajadores prioritarios, incluidos individuos con una capacidad excepcional, profesores o investigadores excepcionales y ejecutivos o directivos globales.
EB-2: Profesionales con titulación superior o aptitudes extraordinarias cuyo trabajo pueda beneficiar al interés nacional.
EB-3: Trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores que desempeñen funciones que requieran un tipo concreto de formación o titulación.
EB-4: Inmigrantes especiales, incluidos trabajadores religiosos, locutores y determinados empleados de larga duración del gobierno de EE.UU.
EB-5: Inversores que invierten fondos en empresas comerciales estadounidenses que crean puestos de trabajo para trabajadores estadounidenses.
Nuestros abogados de inmigración por motivos laborales ayudan a determinar la categoría más adecuada para tu experiencia, asegurándose de que tu solicitud se ajusta a las condiciones del USCIS y presenta tus cualificaciones de la forma más eficaz posible. Este proceso no sólo ayuda a construir un caso sólido, sino que también evita retrasos innecesarios.
EB-1: Trabajadores prioritarios, incluidos individuos con una capacidad excepcional, profesores o investigadores excepcionales y ejecutivos o directivos globales.
EB-2: Profesionales con titulación superior o aptitudes extraordinarias cuyo trabajo pueda beneficiar al interés nacional.
EB-3: Trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores que desempeñen funciones que requieran un tipo concreto de formación o titulación.
EB-4: Inmigrantes especiales, incluidos trabajadores religiosos, locutores y determinados empleados de larga duración del gobierno de EE.UU.
EB-5: Inversores que invierten fondos en empresas comerciales estadounidenses que crean puestos de trabajo para trabajadores estadounidenses.
Nuestros abogados de inmigración por motivos laborales ayudan a determinar la categoría más adecuada para tu experiencia, asegurándose de que tu solicitud se ajusta a las condiciones del USCIS y presenta tus cualificaciones de la forma más eficaz posible. Este proceso no sólo ayuda a construir un caso sólido, sino que también evita retrasos innecesarios.
Necesidad de un abogado de inmigración basado en el empleo
Obtener un visado de tarjeta verde basado en el empleo es una forma excelente de acceder a oportunidades de trabajo en EE.UU. y adquirir competencias en un área en la que existe una necesidad continua de profesionales cualificados. Tanto si quieres trabajar en los campos de la tecnología, la medicina/sanidad, las finanzas o cualquier otro ámbito, siempre tendrás posibilidades de crecimiento.
Por tanto, esto significa que tus hijos o tu cónyuge, que reúnen los requisitos como personas a tu cargo, podrán solicitar reunirse contigo en EE.UU. y, como resultado, tener acceso a instituciones educativas, hospitales y puestos de trabajo de primera clase, mejorando así su calidad de vida. Los empresarios también tienen oportunidades profesionales a través de programas como el Visado de Inversor EB-5, que les permite financiar, crear puestos de trabajo y establecer entidades empresariales en EE.UU., convirtiendo así sus sueños en empresas duraderas.
Si buscas un abogado de inmigración por motivos laborales cerca de mí, Coleman Law Group te ofrece un asesoramiento jurídico experto que aumenta tus posibilidades de aceptación al tiempo que reduce el estrés y la incertidumbre.
Por tanto, esto significa que tus hijos o tu cónyuge, que reúnen los requisitos como personas a tu cargo, podrán solicitar reunirse contigo en EE.UU. y, como resultado, tener acceso a instituciones educativas, hospitales y puestos de trabajo de primera clase, mejorando así su calidad de vida. Los empresarios también tienen oportunidades profesionales a través de programas como el Visado de Inversor EB-5, que les permite financiar, crear puestos de trabajo y establecer entidades empresariales en EE.UU., convirtiendo así sus sueños en empresas duraderas.
Si buscas un abogado de inmigración por motivos laborales cerca de mí, Coleman Law Group te ofrece un asesoramiento jurídico experto que aumenta tus posibilidades de aceptación al tiempo que reduce el estrés y la incertidumbre.
Cómo solicitar una tarjeta verde basada en el empleo
Comprender este proceso suele incluir:
1) Certificación Laboral PERM (Gestión de la Revisión Electrónica del Programa): El empresario debe demostrar mediante el proceso PERM del Departamento de Trabajo que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para este puesto.
2) Presentación de la petición I-140: El empresario presenta el formulario I-140 para demostrar que el trabajador que pretende contratar está cualificado para el puesto y que dispone de recursos económicos suficientes para pagar el salario ofrecido.
3) Ajuste de estatus:
a) AOS (Ajuste de Estatus): Si el solicitante ya está en EE.UU., puede solicitar el AOS para obtener la tarjeta verde sin tener que salir del país.
b) Tramitación consular Si el solicitante no se encuentra en EE.UU., puede iniciar el proceso de solicitud de la tarjeta verde en la embajada o consulado de EE.UU. de su país de origen.
4) Entrevista Como parte de la entrevista, el funcionario revisará tus documentos, verificará tu elegibilidad e indagará sobre tu oferta de trabajo y tus cualificaciones.
Nuestro equipo de abogados especializados en permisos de residencia por motivos laborales se ocupa de todas las fases de este procedimiento.
1) Certificación Laboral PERM (Gestión de la Revisión Electrónica del Programa): El empresario debe demostrar mediante el proceso PERM del Departamento de Trabajo que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para este puesto.
2) Presentación de la petición I-140: El empresario presenta el formulario I-140 para demostrar que el trabajador que pretende contratar está cualificado para el puesto y que dispone de recursos económicos suficientes para pagar el salario ofrecido.
3) Ajuste de estatus:
a) AOS (Ajuste de Estatus): Si el solicitante ya está en EE.UU., puede solicitar el AOS para obtener la tarjeta verde sin tener que salir del país.
b) Tramitación consular Si el solicitante no se encuentra en EE.UU., puede iniciar el proceso de solicitud de la tarjeta verde en la embajada o consulado de EE.UU. de su país de origen.
4) Entrevista Como parte de la entrevista, el funcionario revisará tus documentos, verificará tu elegibilidad e indagará sobre tu oferta de trabajo y tus cualificaciones.
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Comienza hoy tu viaje de inmigración laboral
¿Tienes trabajo en Estados Unidos? Comienza inmediatamente tu viaje de inmigración laboral. No importa si eres nuevo en el proceso de inmigración o si buscas ayuda profesional para un caso complicado, nuestros abogados expertos en inmigración laboral están aquí para ayudarte.
Nuestra familia de clientes elige a Coleman Law Group por su capacidad de respuesta, su lenguaje explícito y su profesionalidad a la hora de guiar a los clientes en todos los aspectos del proceso de inmigración por motivos laborales. Ahora puedes acceder a los mejores abogados de inmigración por motivos laborales en varias ciudades de Florida, exclusivamente en Miami, Tampa, San Petersburgo, Orlando, Jacksonville, Hialeah, Hollywood y Pembroke Pines. El Grupo Coleman también atiende a clientes de Nueva York, Nueva Jersey, California, Texas y otras partes de Estados Unidos.
Si buscas un abogado de inmigración cerca de ti o necesitas entender el proceso, estamos aquí para ayudarte a dar el siguiente paso hacia un futuro de estabilidad en Estados Unidos. ¡Llama al 727-214-0400 para reservar tu consulta con nosotros!
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¿Cómo te ayuda Coleman Law Group?
En The Coleman Law Group nos aseguramos de que cada caso se trate con la máxima atención.
Escucha atentamente
Al revisar tu caso, nuestros abogados lo evaluarán desde todas las perspectivas para proporcionarte la orientación más informada.
Utilizar enfoques jurídicos
En la lucha contra tu caso, nuestros abogados utilizan métodos probados para garantizar el cumplimiento de las normas legales.
Garantizar una transparencia total
A lo largo de tu caso, nuestros abogados te proporcionan claridad, apoyo y la orientación que necesitas para tener confianza y tranquilidad.
Planes de pago
Disfruta de planes de pago flexibles para nuestros servicios de inmigración.
Nuestras áreas de práctica
Inmigración basada en la familia
Nuestro abogado une a las familias liderando peticiones, superando retos y garantizando que los seres queridos puedan obtener fácilmente la entrada o residencia legal.
Tarjeta verde familiar
Nuestro abogado orienta a los familiares que solicitan la residencia permanente garantizando la exactitud de las solicitudes y los trámites y prestando asistencia integral durante todo el proceso de inmigración.
Ayuda humanitaria
Coleman Law Group ayuda a las personas necesitadas a llevar a cabo programas humanitarios destinados a lograr seguridad, estabilidad y seguridad jurídica.
Ciudadanía y Naturalización
Los clientes también ayudan a los inmigrantes aprobados en el proceso de naturalización, mediante el cual los abogados de inmigración preparan los formularios, pruebas y cuestionarios necesarios para facilitar un cambio fluido de su estatus de ciudadanía.
Autopeticiones de Vawa
Los abogados ayudan a las supervivientes a conseguir un estatus legal independiente mediante peticiones confidenciales conforme a la VAWA, ofreciéndoles apoyo, atención y una defensa eficaz.
Basado en el empleo
Nuestro abogado especializado en inmigración ayuda a empresarios y profesionales de los visados en el cumplimiento, la documentación, la planificación estratégica y el desarrollo de un acceso seguro y duradero a la mano de obra.
Lo que dicen nuestros clientes
Éstas son sólo algunas de las historias reales de familias a las que hemos ayudado a reunirse a través de
nuestros servicios de inmigración.
Excelente
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Complejas leyes de inmigración de los estados de EE.UU.
Abogados especializados en inmigración se dedican a guiar a familias y particulares en todos los aspectos del proceso legal de inmigración.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los distintos tipos de visados basados en el empleo?
Consisten tanto en categorías de tarjetas verdes permanentes basadas en el empleo (EB-1 a EB-5) como en visados de trabajo temporales (H-1B, L-1 y O-1), cada una de ellas basada en el tipo de requisitos laborales.
¿Cuál es la duración del proceso de solicitud de la tarjeta verde basada en el empleo?
Dependiendo de los retrasos y la velocidad de tramitación de los visados, los plazos pueden oscilar entre varios meses y varios años, según la categoría y el país.
¿Puedo obtener un visado de trabajo patrocinado por mi empresa?
Sí, si el puesto y las cualificaciones se ajustan a los requisitos del USCIS, los empresarios pueden patrocinar a trabajadores extranjeros cualificados para que obtengan tarjetas verdes basadas en el empleo o visados de trabajo temporales.
¿Qué documentos necesitan los empresarios para solicitar el apadrinamiento?
Los empresarios suelen exigir pruebas de la legitimidad del negocio, pruebas de la capacidad financiera para pagar los salarios, detalles de la oferta de trabajo y documentos laborales certificados.
¿Quién puede optar a una tarjeta de residencia de capacidad extraordinaria EB-1?
Pueden optar a ella personas con logros notables en campos como la ciencia, las artes, la empresa y la educación. O incluso los deportistas que puedan demostrar que han obtenido reconocimiento nacional o internacional también pueden ser elegibles.
¿Se pueden denegar las tarjetas de residencia basadas en el empleo?
Sí, y entre los motivos habituales para su denegación figuran la insuficiencia de pruebas, el incumplimiento de las condiciones de trabajo o de cualificación, el hecho de que el empresario no reúna los requisitos o la existencia de lagunas en la documentación.
¿Cuánto tardan las tarjetas de residencia basadas en el empleo en Florida?
Los plazos de tramitación en Florida siguen los plazos nacionales, que suelen oscilar entre varios meses y algunos años, dependiendo de tu categoría EB y fecha de prioridad.
¿Puedo transferir mi apadrinamiento a un nuevo empleador?
En muchos casos, sí, sobre todo para determinados visados de trabajo y etapas del proceso de la tarjeta verde. Sin embargo, se aplican normas específicas, y el nuevo empresario puede tener que reiniciar algunas partes del proceso.
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